Wat ga je doen?
Je gaat meebouwen aan de organisatie en de groei van Vaanster. We verdubbelen de komende jaren in omvang en daarvoor ga jij zorgen dat we de juiste mensen werven en dat het HR beleid op orde is.
Je bent het aanspreekpunt voor management en medewerkers bij HR-vragen. Vanaf ons kantoor in Bilthoven ondersteun je ongeveer 65 collega’s. Jij ontzorgt de organisatie op HR-gebied en geeft advies over uiteenlopende onderwerpen; van verzuim en arbeidscontracten tot het borgen van onze fijne werksfeer.
Omdat we een groeiende organisatie zijn, ben je ook intensief betrokken bij de werving van nieuwe medewerkers. Je weet hoe je op een slimme en efficiënte manier de juiste mensen aantrekt.
In deze veelzijdige rol combineer je het hands-on werk, zoals het opstellen van contracten, bijhouden van personeelsdossiers en maken van rapportages, met het meedenken over strategische HR-vraagstukken, die bijdragen aan onze groei en professionalisering.
De verdeling tussen de verschillende aandachtsgebieden is ongeveer als volgt:
- Werving: 30%
- Beleid: 20-30%
- Hands-on HR proces: administratie, beheer en optimalisatie: 40-50%
Jij brengt dit mee
- Het vermogen om het verschil maken in een organisatie en dus echt impact te hebben
- Een afgeronde HBO of WO opleiding
- Minimaal drie jaar ervaring in HR
- Je bent leergierig en hebt de drive om zelfstandig nieuwe dingen op te pakken
- Je houdt van regelwerk en weet het overzicht te bewaren
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Wat je krijgt
- Verantwoordelijkheid voor HR binnen Vaanster
- Impact maken op de verduurzaming van Nederland
- Geen politiek, gewoon aanpakken
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Wie wij zijn
Vaanster is een familiebedrijf met een missie: Nederland verduurzamen. Sinds 2002 realiseren we duurzame energieoplossingen voor de gebouwde omgeving. Ons team bestaat uit bevlogen mensen met verschillende achtergronden, die allemaal één ding gemeen hebben: ze willen impact maken.
Klaar om het verschil te maken?
Vul het formulier hieronder in of stuur je CV of LinkedIn-profiel naar jobs@vaanster.nl en vertel kort waarom jij bij ons past. Vragen? Bel ons gerust. We kijken uit naar je verhaal.
*Benaderingen van wervings- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature worden niet in behandeling genomen.